組織がまとまらずお困りの方へ
こんなお悩みはありませんか
- 従業員が好き勝手な行動をする
- いちいち指示をしないと動かない
- 接遇・勤務態度が悪い
- 仕事の効率が悪い
- 人の入れ替わりが多い
- 不平不満が絶えない
組織に軸を作りブレない経営を実現します
経営の信念が明確になる
軸がしっかりとできることで毎回言うことが違う！などといわれず信用を積み重ねられる
自ら考えて行動する
やらなければいけない事が明確になるので従業員が自律的に行動する
忠誠心が増し組織が活性化する
目標達成のために一致団結し生産効率が上がる
無料で軸づくりをやってみる
組織経営の軸づくり
組織経営の軸づくり
教材の内容に沿って項目を埋めていくだけで組織のミッション・ビジョン・バリューをつくることができ経営にブレない軸を作ります！
下記より無料教材『組織経営の軸づくり』を手に入れてください！
＊メールアドレスをご登録いただきダウンロードページへと誘導いたします。
ご登録いただいたアドレスには不定期にメールを送らせていただきますが
いつでも配信中止が出来ます。
よくある質問
- 無料教材だけで軸づくりができるのですか？
- できます！
教材の内容に沿って項目を埋めていくだけで軸づくりができるようになっています。
- すべて無料ですか？
- 無料です！教材をダウンロードいただき項目を埋めていくだけで作れるようになっています。
さらに詳細な手助けが必要な場合のみ有料のサポートをご購入ください。 - やってみたけれどうまくできているか不安です
- 有料サポートをご用意しております。サポートの内容は軸づくりに必要なキーワード、フレーズのサンプル集、動画による解説、1年間のメールサポートが含まれます
追伸
良好な経営を継続的に行うためには共に働く従業員の協力なくしてかないません。
組織の軸は経営の根幹です。
5年後、10年後の組織発展は根幹の軸次第です。